國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令 第 47 號 《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》已經(jīng) 2012 年 3月 6日國家安全生產(chǎn)監(jiān) 督管理總局局長辦公會議審議通過，現(xiàn)予公布，自 2012 年 6月 1日起施行。國 家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局 2009 年 7月 1日公布的《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理 暫行規(guī)定》同時廢止。 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局 駱琳 二○一二年四月二十七日 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 第一章 總 則 第一條 為了加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，強化用人單位職業(yè)病防治的主體 責任，預(yù)防、控制職業(yè)病危害，保障勞動者健康和相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共 和 國職業(yè)病防治法》等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。 第二條 用人單位的職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對其實施監(jiān)督管 理，適用本規(guī)定。 第三條 用人單位應(yīng)當加強職業(yè)病防治工作，為勞動者提供符合法律、法規(guī)、 規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞 動者的職業(yè)健康。 第四條 用人單位是職業(yè)病防治的責任主體，并對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害 承擔責任。 用人單位的主要負責人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。 第五條 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 和國務(wù)院規(guī)定的職責，負責全 國用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。 縣級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照《中華人民共和國職業(yè)病 防治法》和本級人民政府規(guī)定的職責，負責本行政區(qū)域內(nèi)用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān) 督管理工作。 第六條 為職業(yè)病防治提供技術(shù)服務(wù)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)當依照《職 業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》和有關(guān)標準、規(guī)范、執(zhí)業(yè)準則的要求， 為用人單位提供技術(shù)服務(wù)。 第七條 任何單位和個人均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報用人單位違反 本規(guī)定的行為和職業(yè)病危害事故。 第二章 用人單位的職責 第八條 職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應(yīng)當 設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu) 或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。 其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動者超過 100 人的，應(yīng)當設(shè)置或者指定 職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；勞動者在 100 人以下 的，應(yīng)當配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。 第九條 用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當具備與本單位所從 事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。 用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓，應(yīng)當包括下列主 要內(nèi)容： （一）職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法 律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標準； （二）職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識； （三）職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識； （四）國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他內(nèi)容。 第十條 用人單位應(yīng)當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定 期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、 規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標準和操作規(guī)程。 用人單位應(yīng)當對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培 訓，經(jīng)培訓合格后方可上崗作業(yè)。 因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料，或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動者接觸的職業(yè)病危 害因素發(fā)生變化的，用人 單位應(yīng)當重新對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓。 第十一條 存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當制定職業(yè)病危害防治計劃和實施 方案，建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程： （一）職業(yè)病危害防治責任制度； （二）職業(yè)病危害警示與告知制度； （三）職業(yè)病危害項目申報制度； （四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度； （五）職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度； （六）職業(yè)病防護用品管理制度； （七）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度； （八）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度； （九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度； （十）職業(yè)病危 害事故處置與報告制度； （十一）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度； （十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程； （十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。 第十二條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當符合下列基本要求： （一）生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開； （二）工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人； （三）有與職業(yè)病防治工作相適應(yīng)的有效防護設(shè)施； （四）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準； （五）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施； （六）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動 者生理、心理健康的要求； （七）法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標準的其他規(guī)定。 第十三條 用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng) 當按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督 管理部門申報職業(yè)病危害項目，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查